• หลักเกณฑ์การสรรหา บรรจุ และแต่งตั้ง
    • ข้าราชการ
      • แนวทางที่ใช้ประกอบการเปิดสอบข้าราชการของกรมสรรพสามิต
        • หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1004/ว 17 เรื่อง การสรรหาโดยการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ ลงวันที่ 11 ธันวาคม 2556
      • แนวทางที่ใช้ประกอบการพิจารณาคัดเลือกบุคคลจากบัญชีผู้เข้าสอบแข่งขัน
        • หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1004/ว 18 เรื่อง การอนุมัติคัดเลือกจากบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ ลงวันที่ 11 ธันวาคม 2556
      • หลักเกณฑ์การคัดเลือกบุคคลให้ได้รับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ ตำแหน่งนิติกร (พ.ต.ก.)
        • หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1008/ ว 3 ลงวันที่ 23 ก.พ. 2554 เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลให้ได้รับเงินเพิ่มสําหรับตําแหน่งที่มีเหตุพิเศษ ตําแหน่งนิติกร (พ.ต.ก.)
        • หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลให้ได้รับเงินเพิ่มสําหรับตําแหน่งที่มีเหตุพิเศษ ตําแหน่งนิติกร (พ.ต.ก.)
        • ลักษณะงานด้านกฎหมายในราชการพลเรือน
        • ขั้นตอนการคัดเลือก
        • แบบการพิจารณาคัดเลือก
      • คำสั่ง อ.ก.พ. กรมสรรพสามิต เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาและคัดเลือกข้าราชการพลเรือนสามัญกรมสรรพสามิต
    • พนักงานราชการ
      • หลักเกณฑ์ในการสรรหาพนักงานราชการ
        • ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่องหลักเกณฑ์ วิธีการและเงื่อนไขการสรรหาและการเลือกพนักงานราชการ และแบบสัญญาจ้างของพนักงานราชการ พ.ศ. 2552
        • แนวปฏิบัติในการจ้างพนักงานราชการทั่วไป 5 ต.ค. 59
        • แนวปฏิบัติในการดำเนินการสรรหาและเลือกสรรพนักงานราชการทั่วไป 10 ต.ค. 59
        • ระเบียบกรมสรรพสามิตว่าด้วยการบริหารงานบุคคล (พนักงานราชการ) พ.ศ. 2557
      • ลูกจ้างประจำ
        • การจัดระบบตำแหน่งของลูกจ้างประจำ
        • การบริหารอัตรากำลังลูกจ้างประจำ
      • ลูกจ้างชั่วคราว
        • ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจ้างลูกจ้างโดยใช้จ่ายจากเงินนอกงบประมาณ
        • คู่มือการปฏิบัติงาน เรื่อง การสรรหาลูกจ้างชั่วคราว
    • หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร
      • โครงการบริหารดาวเด่น (STAR)
      • การพัฒนาข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง (HIPPS)
        • เส้นทางการพัฒนาตามกรอบสั่งสมประสบการณ์ของข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง (HIPPS) ในแต่ละตำแหน่ง
        • หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1003/ว 6 ลงวันที่ 7 มีนาคม 2562 เรื่อง ระบบข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง ซึ่ง ก.พ. ได้มีมติให้ปรับปรุงกระบวนการสรรหาและคัดเลือกข้าราชการเพื่อเข้าสู่ระบบข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง
        • การรับสมัครคัดเลือกข้าราชการพลเรือนสามัญเข้าสู่ระบบข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูงของกรมสรรพสามิต รุ่นที่ 16 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
    • หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน
      • ข้าราชการ
        • หลักเกณฑ์และวิธีการการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการกรมสรรพสามิต
        • หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการกรมสรรพสามิตสำหรับรอบประเมินผลการปฏิบัติราชการ ครั้งที่ 1 ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2562 ถึง 31 มีนาคม 2563
        • หลักเกณฑ์การบริหารวงเงินและวิธีการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ
      • พนักงานราชการ
        • หลักเกณฑ์และแนวทางการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการ
      • ลูกจ้างประจำ
        • หลักเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานของลูกจ้างประจำส่วนราชการ
        • แนวทางปฏิบัติในการเสนอขอเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ ณ วันที่ 1 เมษายน 2562
      • ลูกจ้างชั่วคราว
        • หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานตามมาตรการเพิ่มประสิทธิภาพและลดอัตรากำลังลูกจ้างชั่วคราวกรมสรรพสามิต
    • หลักเกณฑ์การให้คุณและโทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
      • การให้คุณและโทษ
        • คู่มือวินัยและการรักษาวินัยตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551
        • คู่มือป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน (Conflict of Interest)
      • การสร้างขวัญกำลังใจ
        • สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูลของข้าราชการ
        • โครงการเสริมสร้างความผาสุกและความผูกพันของบุคลากรกรมสรรพสามิต