Page 16 - excise SEPTEMBER e-book
P. 16
16 EXCISE Newsletter //
5. ความร่้ส์ึกมั�นิคงหร้อิหวั�นิไหว หากเป็นคุนทุี�มี ขอ่งเรั้า ซึ่ึ�งศัพทุ์ทุางจำ่ต่วั่ทุยาจำะเรั้ียกวั่า Transparental Feeling
จำ่ต่ใจำหนักแน่น แม�เผู้ช่่ญวั่กฤต่่จำะไม่แสดีงอ่าการั้หวัั�นไหวั (คุวัามรั้้�สึกลางๆ) หรั้ือ่การั้ทุี�มีเคุ�าโคุรั้งขอ่งคุวัามรั้้�สึกเดี่มๆ
แต่่จำะเช่ื�อ่มั�นวั่า สามารั้ถฟันฝ่่ามรั้สุมนั�นไปไดี�และขอ่ให�รั้่วัมส้� ทุี�มันถ้ก Trigger (กรั้ะตุ่�น) ฉะนั�นบางทุีคุวัามเป็นคุ้่ สมมุต่่วั่า
ไปดี�วัยกัน แต่่ใคุรั้จำะมีคุวัามรั้้�สึกแบบใดีก็มีทุี�มาจำากการั้บ่มเพาะ ทุางภรั้รั้ยาเป็นคุนทุี�คุ่อ่นข�าง Sensitive (อ่่อ่นไหวั) อ่าจำจำะเต่่บโต่
โดียสภาพแวัดีล�อ่มในวััยเยาวั์ขอ่งแต่่ละคุนดี�วัย มากับคุรั้อ่บคุรั้ัวัดีั�งเดี่มทุี�มีการั้ทุะเลาะเบาะแวั�งกันเยอ่ะ
และ 6. พึ�งตนิเอิงหร้อิพึ�งผู้่้อิ้�นิเป็็นิหล็ัก เช่่น แต่่พอ่มาอ่ย้่ในคุ้่เป็นสามี-ภรั้รั้ยากันแล�วัดี�วัย โคุวั่ดีมันอ่าจำ
การั้ทุำางานบ�าน จำากเดี่มทุี�มีการั้จำ�างแม่บ�านหรั้ือ่พนักงาน จำะทุำาให�การั้ทุะเลาะเบาะแวั�งรั้ะหวั่างสามี-ภรั้รั้ยาคุ้่นี�มากขึ�น
ทุำาคุวัามสะอ่าดี แต่่เมื�อ่เก่ดีสถานการั้ณ์ โคุวั่ดี-19 พนักงาน แล�วัพอ่ถึงจำุดีหนึ�ง สามีอ่าจำจำะรั้ะเบ่ดีอ่ารั้มณ์ขึ�นมา เพรั้าะฉะนั�น
ดีังกล่าวัต่่ดีเช่ื�อ่ หรั้ือ่มีสาเหตุ่อ่ื�นๆ ทุำาให�ไม่ไดี�มาทุำางานอ่ีก หาก แวับแรั้กทุี�ภรั้รั้ยารั้้�สึก ณ ต่อ่นนั�น เป็น Reaction (ปฏิ่ก่รั้่ยา)
คุรั้อ่บคุรั้ัวัทุี�สมาช่่กแต่่ละคุนในบ�านสามารั้ถทุำางานบ�านเอ่งไดี� เช่่นเหมือ่นพ่อ่เหมือ่นแม่ฉันเลย แล�วัถ�าสมมุต่่เรั้าให�พฤต่่กรั้รั้ม
และช่่วัยกัน ปัญหาต่รั้งนี�ก็จำะเบาลงเมื�อ่เทุียบกับคุรั้อ่บคุรั้ัวั มันเป็นต่ัวั React (ต่อ่บโต่�) กลับไป มันก็อ่าจำจำะเป็นแรั้งกับ
ทุี�สมาช่่กต่่างคุนต่่างเกี�ยงกัน แต่่ละคุนต่่างรั้อ่คุอ่ยจำะให� แรั้งไดี� แต่่ถ�าเรั้ามอ่งและเข�าใจำต่ัวัเอ่ง เรั้าก็อ่าจำมีสต่่ในช่่วังนั�น
คุนอ่ื�นทุำา เป็นต่�น อ่ย่างไรั้ก็ต่าม แม�จำะเป็นปมทุี�ฝ่ังลึกมาแต่่เดี่ม ถึงแม�วั่าเรั้าจำะหวัั�นไหวั แต่่ส่�งทุี�เรั้ากำาลังหวัั�นไหวัเพรั้าะเหมือ่น
ก็ยังสามารั้ถเปลี�ยนแปลงแก�ไขไดี� ทุั�งดี�วัยต่นเอ่งและการั้หา กับพ่อ่แม่เรั้า แต่่คุนคุนนี�ไม่ใช่่พ่อ่แม่เรั้าในอ่ดีีต่ เรั้าสามารั้ถมี
ผู้้�ให�คุำาปรั้ึกษ์า ปฏิ่ก่รั้่ยาต่อ่บโต่�ทุี�แต่กต่่างไปไดี� เรั้ามี Choice (ทุางเลือ่ก) ให�เลือ่ก
เพรั้าะเรั้าไม่ใช่่เดี็กน�อ่ยต่่อ่ไปในสถานการั้ณ์นั�น” ปิยฉัต่รั้ กล่าวั
“จำรั้่งๆ ต่รั้งนี�การั้ทุี�เรั้าย�อ่นกลับไปสำารั้วัจำและทุำาคุวัามเข�าใจำ
กับ Disfunction Pattern (รั้้ปแบบทุี�ผู้่ดีปกต่่) รั้้ปแบบเดี่มๆ นักวั่ช่าการั้ดี�านจำ่ต่วั่ทุยาคุรั้อ่บคุรั้ัวัผู้้�นี� กล่าวัต่่อ่ไปถึง
ทุี�อ่าจำจำะไม่ไดี�ดีีกับช่ีวั่ต่เรั้าทุี�เรั้าซึ่ึมซึ่ับมาจำากคุรั้อ่บคุรั้ัวัดีั�งเดี่ม คุำาถามอ่ื�นๆ ในการั้บรั้รั้ยาย เช่่น “รั้ะหวั่างคุ้่ทุี�ต่�อ่งอ่ย้่ห่างกันใน
ขอ่งเรั้า แต่่บางทุีพฤต่่กรั้รั้มเหล่านั�นเรั้าอ่าจำจำะเห็นแวับๆ ในคุ้่ ยุคุโคุวั่ดี ปรั้ะเดี็นไหนสำาคุัญทุี�สุดี” พบวั่าอ่ันดีับ 1 ทุี�ผู้้�รั้ับช่ม
